kodeks pracy

Zwolnienie od pracy z powodu działania "siły wyższej" to nowość, która znalazła się w znowelizowanym Kodeksie pracy. Na czym polega nowe udogodnienie? W jakich przypadkach będzie można z niego skorzy…

Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy. Wdrożenie unijnej dyrektywy 2019/1152 reguluje m.in. kwestię pracy zdalnej i hybrydowej. Czy po zmianach pracodawca będzie musiał pokryć częściowo rachun…

Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzający zmiany m.in. w urlopach rodzicielskich. - To dobre propozycje dla polskich pracowników, gospodarki i rynku pracy - po…

Razem z początkiem roku w życie zaczynają wchodzić kolejne zmiany w prawie. Jedną z nich jest przyjęta przez rząd we wtorek 20 stycznia nowelizacji Kodeksu pracy. Co w praktyce przyniesie ona dla pra…

Sejm zajmie się nowelizacją Kodeksu Pracy, dotyczącą możliwości sprawdzenia przez pracodawcę trzeźwości pracowników, a także obecności niedozwolonych substancji w ich organizmach. Te jednak nie są sp…

Dłuższy urlop rodzicielski, elastyczna organizacja pracy dla rodziców małych dzieci i nowy urlop opiekuńczy – to tylko niektóre z rozwiązań, które przewiduje przygotowany przez resort rodziny projekt…

Przyszły rok przyniesie wiele zmian w prawie pracy. Niektóre z nich ucieszą pracownika, inne - niekoniecznie. Rewolucja pojawi się w płacy minimalnej, urlopach, pracy zdalnej, a także w sferze zwolni…

Sejm przyjął nowelizację Kodeksu Pracy, która wprowadza na stałe możliwość pracy zdalnej. Zgodnie z przepisami przygotowanymi przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, są trzy przypadki, w kt…

Pierwsze 10 minut dnia pracy może zaważyć na kolejnych godzinach. Okazuje się, że decyzje, które podejmiesz po wejściu do firmy naprawdę mogą popsuć twoją efektywność. Czego konkretnie wystrzegać się…

Praca zdalna staje się coraz bardziej powszechna. Pracownicy wnioskują o możliwość wykonywania swoich obowiązków np. z domu. Wszyscy, którzy cenią sobie możliwość pracy zdalnej powinni zapoznać się z…

Szykuje się prawdziwa rewolucja w Kodeksie pracy, która nie do końca może spodobać się pracodawcom. O nowym pomyśle informuje portal prawo.pl. Chodzi o to, aby osoby wychowujące dziecko do lat 8, mia…

Pracownicy będą mogli wziąć nawet pięć godzin przerwy w czasie pracy, za które zapłaci pracodawca! Firmom, które nie będą przestrzegać nowych przepisów będą musiały liczyć się z drakońskimi karami. O…

Krótszy tydzień pracy i weekend rozpoczynający się w czwartek, to nowe rozwiązania, które już niedługo mogą stać się faktem. Co z wynagrodzeniem, jeśli będziemy pracować tylko 4 dni w tygodniu? Czy n…

Dodatkowe dwie przerwy w pracy miały obowiązywać już od sierpnia 2022 roku, jednak termin wprowadzenia nowych przepisów opóźnia się. Do jednej, piętnastominutowej przerwy dojdą dwie kolejne. Co ważne…

Myślę, że uda się to jesienią tego roku – mówiła w czwartek szefowa MRiPS Marlena Maląg, zapytana o to, kiedy nastąpi nowelizacja Kodeksu pracy, związana z wprowadzeniem do niego pojęcia pracy zdalne…

Od dłuższego czas w Polsce pojawiają się upały i jak na razie wszystko wskazuje na to, że nie zamierzają zniknąć. Temperatura w dzień oscyluje w okolicach 37 stopni C. To właśnie wtedy pracodawca pow…

Od sierpnia 2022 roku wielkie zmiany w Kodeksie pracy! Nowelizacja ma na celu wdrożenie dwóch unijnych dyrektyw. Chodzi o dyrektywę w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Eur…

Rząd jeszcze w tym półroczu planuje wprowadzenie zmian w Kodeksie Pracy. Najważniejszą nowością w przepisach będzie możliwość pracy zdalnej, której pracodawca w konkretnych sytuacjach nie będzie mógł…

Już niedługo czekają nas spore zmiany w Kodeksie Pracy. Polska do sierpnia 2022 roku musi wprowadzić unijną dyrektywę work-life-balance. Nowe przepisy będą premiowały ojców, którzy będą mogli liczyć …

Dłuższe urlopy rodzicielskie, elastyczny czas pracy dla rodziców, zmiany dla pracowników zatrudnionych na umowach na czas określony - rząd szykuje prawdziwą rewolucję w Kodeksie pracy. Resort rodziny…

Przyszły rok przyniesie wiele zmian w prawie pracy. Niektóre z nich ucieszą pracownika, inne - niekoniecznie. Rewolucja pojawi się w płacy minimalnej, urlopach, zasiłkach chorobowych, a także w sferz…