Urlop 2021 - aż 31 dni dla pracownika? Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii na razie nie zdradza szczegółowo wprost, jakie zmiany są szykowane. Pewne jest jednak to, że rząd już pracuje nad zmianami w urlopach, a nowelizacja kodeksu pracy prędzej czy później nastąpi. Co może się znaleźć w nowych przepisach? Przede wszystkim zwiększenie dni urlopowych dla pracowników.
Urlop 2021 - dla kogo 31 dni wolnego
Jak wynika z informacji Portal Business Insider, pod uwagę branych jest kilka propozycji:
- 26 dni urlopu dla wszystkich, bez względu na staż pracy,
- 31 dni urlopowych rocznie, zamiast 26 dla wszystkich pracowników,
- 31 dni urlopu dla pracowników z 30-letnim stażem pracy
Obecnie, według przepisów 26 dni urlopowych przysługuje pracownikowi z 10-letnim stażem. Wlicza się w to okres zatrudnienia, ale także szkołę średnią lub zawodową oraz szkołę wyższą.
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych wnosiło, aby zwiększyć pracownikom z 10-letnim stażem liczbę dni urlopowych z 26 do 31 dni. Porozumienie swój postulat argumentuje dużym przepracowaniem Polaków i sporym poziomem stresu.
Projekt jest szeroko komentowany. Nie podoba się on oczywiście pracodawcom, którzy nie chcą się zgodzić z propozcyją noych przepisów dotyczących wydłużenia urlopu.
Spór dotyczy zwłaszcza propozycji 31 dni urlopu dla wszystkich. Na to szczególnie nie chcą zgodzić się pracodawcy, gdyż wygeneruje to dla nich dodatkowe koszty.
Na oficjalne informacje ze strony rządu będziemy musieli jednak jeszcze poczekać.
