Rewolucja w kodeksie pracy 2022. Obowiązkowe testy i krótsze zasiłki. Co jeszcze? [LISTA]

Name: Super Raport 23.12 (Goście: Aleksander Kwaśniewski - były prezydent oraz dr Jacek Sokołowski - politolog, UJ) Sedno Sprawy: Wojciech Andrusiewicz
Uploaded: 2021-12-23T12:26:15+00:00
Description: Super Raport 23.12 (Goście: Aleksander Kwaśniewski - były prezydent oraz dr Jacek Sokołowski - politolog, UJ) Sedno Sprawy: Wojciech Andrusiewicz

Aleksandra Fedorczuk

2022-01-04 12:42

Przyszły rok przyniesie wiele zmian w prawie pracy. Niektóre z nich ucieszą pracownika, inne - niekoniecznie. Rewolucja pojawi się w płacy minimalnej, urlopach, zasiłkach chorobowych, a także w sferze testów na COVID-19. Jak będą wyglądały nowe zasady? Wszystkie szczegóły wraz z opisem znajdziecie poniżej.

Więcej z kategorii

Warto wiedzieć

To najdziwniejszy znak drogowy. Sprawdź, co oznacza, aby nie dostać mandatu

Wiadomości

Europejski Komitet Regionów może wystąpić do TSUE w obronie polityki spójności

Materiał sponsorowany

wojna w ukrainie

Armia: Rosja użyła międzykontynentalnej rakiety balistycznej. Ta może przenosić ładunki jądrowe

Nowy wymiar kawowego doświadczenia. Na mapie Warszawy pojawiło się wyjątkowe miejsce

Wielkie wyróżnienie

Najpiękniejsza kawiarnia w Europie znajduje się w Polsce. Znakomite wypieki i wyraziste wnętrze

Przyszły rok to prawdziwa rewolucja w prawie pracy. Zmian będzie naprawdę sporo. Niektóre okażą się jak najbardziej korzystne zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, inne przysporzą sporo kłopotów. Faktem jest jednak to, że zapewne pomogą rozwiązać dotychczas występujące problemy w miejscach pracy. Mowa tutaj chociażby o obowiązkowych testach i krótszych zasiłkach - ale to jeszcze nie wszystko. Można się w tym wszystkim naprawdę pogubić. Jakie zmiany w kodeksie pracy 2022 czekają pracowników? Sprawdźcie w naszej galerii.