Masz umowę o pracę? Przysługuje ci nie tylko od 20 do 26 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca ma również obowiązek udzielić pracownikowi dodatkowych dni wolnych w określonych sytuacjach osobistych i rodzinnych. Komu, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje dodatkowe wolne - tzw. urlop okolicznościowy? Sprawdź w naszej galerii.
