W sobotę 4 czerwca PiS zaprezentuje podczas konwencji swój program na najbliższe miesiące. Szykują się duże zmiany w urlopach. Według pomysłów rządu Polacy otrzymają kolejne dni urlopu. Komu będą one przysługiwać? Ma to być w sumie 7 dni, choć będą obwarowane pewnymi zasadami.
DODATKOWE DNI WOLNE: DLA KOGO?
Co znajduje się w projekcie? Przypomnijmy, iż pomysły te zostały już wpisane w projekt uchwały na początku lutego. Zmiany mają na celu wdrożenie nowych unijnych dyrektyw, by pomagać w osiągnięciu równości kobiet i mężczyzn pod względem szans na rynku pracy. W związku z tym trzeba zająć się także kwestiami dni wolnych.
Komu przysługiwać będą dodatkowe dni? Wydłużone zostaną m.in. urlopy rodzicielskie. "Według obecnie obowiązujących przepisów urlop rodzicielski trwa 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodnie w przypadku ciąży mnogiej. Po zmianach będzie wynosił on odpowiednio 41 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i 43 tygodnie w przypadku urodzenia dwójki i więcej dzieci"- informuje portal prawo.pl. W projektowanych przepisach czytamy także m.in. "ustaleniu wysokości zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu rodzicielskiego na poziomie 70 proc. podstawy wymiaru zasiłku.
Co jeszcze się zmieni? Wprowadzone ma zostać 5 dni opiekuńczego w celu zapewnienia opieki bądź wsparcia komuś z naszych bliskich. I nie chodzi tutaj tylko o dzieci. W ustawie mowa o takich osobach jak: syn, córka, matka, ojciec lub małżonek/małżonka. Warto jednak pamiętać, że będzie to urlop bezpłatny, udzielany na wniosek pracownika.
URLOP Z POWODU DZIAŁANIA SIŁY WYŻSZEJ
Kolejnymi dniami wolnymi mają być urlopy z powodu działania siły wyższej. O co chodzi? Jak czytamy w ustawie będzie je można wziąć z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika. Ile takich dni w roku ma przysługiwać? Będzie to dwa dni wolnego lub 16 godzin do wykorzystania w całym roku kalendarzowym. Co ważne, urlop ten nie będzie w pełni płatny. Za "urlop z powodu działania siły wyższej" przysługiwać będzie 50 procent wynagrodzenia.
Masz dla nas ciekawy temat lub wystrzałową nowinę? Napisz do nas na adres [email protected]. Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy z Waszej okolicy!
Polecany artykuł:
