kodeks pracy

Kalendarz na nadchodzący 2025 rok na pierwszy rzut oka może rozczarować. Aż dwa święta wypadają bowiem w sobotę. Nie wszyscy jednak pamiętają, że zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy będzie można odebr…

30 września 2024 roku to bardzo ważna data dla polskich pracowników. W przypadku kiedy ją przegapimy, stracimy jeden z istotnych przywilejów, który nam przysługuje z tytułu zatrudnienia na podstawie …

Polski rząd pracuje nad zmianami, które skrócą czas pracy Polaków. Związki zawodowe domagają się także zwiększenia dni urlopu, do 35. Czy wprowadzenie zarówno czterodniowego tygodnia pracy i dłuższeg…

Wakacje 2024 rozpoczęły się na dobre, a wraz z nimi nadeszły do Polski upały. Chociaż jedni w tym czasie cieszą się wolnością od obowiązków, pozostali muszą pracować, niezależnie od warunków. Wysokie…

Rodzice dzieci, które urodziły się przed 28. tygodniem lub ważą mniej niż 1000 gramów, będą mogli skorzystać z 15 dodatkowych tygodni urlopu macierzyńskiego, a rodzice dzieci hospitalizowanych po uro…

Rząd wprowadza zasadnicze zmiany dotyczące liczenia stażu pracy znajdą się w znowelizowanym kodeksie pracy. Ostateczny dokument przygotowuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt…

Wynagrodzenie minimalne za pracę z roku na rok jest coraz wyższe. Od stycznia 2024 roku wzrosło do kwoty 4 242 złotych brutto, a od lipca będzie wynosić już 4 300 złotych brutto. W związku z tym może…

Końcówka roku jest zawsze intensywna zarówno w życiu prywatnym, jak i w pracy. Terminy jednak tak się złożyły, że niektórzy pracownicy mogą jeszcze przed Świętami Bożego Narodzenia dostać polecenie w…

Osiem lat temu przejmująca władzę partia Prawo i Sprawiedliwość zapowiadała spore zmiany w Kodeksie pracy. Do rewolucji jednak nie doszło. Czy dojdzie do niej teraz? Nowy rząd koalicyjny planuje wpro…

Do świąt Bożego Narodzenia zostało coraz mniej czasu. Lada moment będziemy przystrajać choinkę, pakować prezenty i przygotowywać się do uroczystej kolacji wigilijnej. Wielu z nas z pewnością nie może…

W ostatnim kwartale roku firmy nalegają, by pracownicy, którym pozostały jeszcze dni urlopu, wykorzystali je do końca grudnia. Mimo wszystko, nie jest to równoznaczne z tym, że pracownik musi zgadzać…

W kwietniu weszła w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadziła wiele zmian i jak się okazuje wywołała sporo zamieszania. Dziennik Gazeta Prawna pisze o luce w przepisach dotyczących urlopów r…

Rodzice mogą wnioskować o dodatkowe pieniądze. Dopłata może wynieść nawet kilka tysięcy złotych! Zapłaci za to Zakład Ubezpieczeń Społecznych, a to za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy i urlopów rodzi…

W środę 26 kwietnia obowiązywać zaczną kolejne zmiany w Kodeksie Pracy. Pracownicy będą mogli skorzystać z nowego urlopu, a także otrzymają dodatkowe przerwy w pracy. Założeniem nowych przepisów jest…

Kontrola trzeźwości w pracy to w ostatnich tygodniach gorący temat. Kiedy i kto może ją przeprowadzić? Do sprawy odniosła się Główny Inspektor Pracy Katarzyna Łażewska-Hrycko.

Zmian w przepisach ciąg dalszy. Tym razem chodzi o nowelizację Kodeksu pracy. Dzięki temu zatrudnieni na czas określony zyskają lepszą ochronę. Chyba, że pracodawca zdąży ich zwolnić wcześniej. Jak z…

Urlop opiekuńczy, okazjonalna praca zdalna czy też wolne z powodu siły wyższej będą musiały znaleźć się w nowym świadectwie pracy wystawianym przez pracodawcę. Oznacza to, że niewykorzystane wolne u …

Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw - poinformowało w piątek biuro prasowe KPRP. Nowelizacja wdraża dwie unijne dyrektywy dotyczące tzw. work-life b…

Dzięki nowelizacji Kodeksu pracy zyskamy dodatkowe dni urlopu. Pięć z nich przysługiwać będzie pracownikom w ramach nowego urlopu opiekuńczego. Kto z niego skorzysta i na jakich zasadach? Czy urlop o…

We wtorek, 21 lutego weszły w życie przepisy umożliwiające pracodawcom przeprowadzenie w miejscu pracy kontroli trzeźwości pracowników. "To bardzo ważne regulacje, które powstały w trosce o bezpieczn…

Urlop opiekuńczy to nowość, która jeszcze w 2023 roku ma pojawić się w Kodeksie Pracy. Niestety za pięć dodatkowych dni wolnych od pracy nie będzie przysługiwało wynagrodzenie. Przez to, zdaniem zwią…