15 zawodów bez przyszłości. Te stanowiska staną się zbędne za kilka lat

W ciągu najbliższej dekady rynek pracy zmieni się radykalnie. Wpływ na to będzie miało kilka istotnych czynników, takich jak np.:

• Postęp technologiczny
• Automatyzacja i robotyzacja
• Globalizacja i outsourcing
• Zmiany demograficzne
• Transformacja energetyczna
• Zmiany w preferencjach konsumentów

Na podstawie dokonywanych się zmian, naukowcy są w stanie przewidzieć, na jakie zawody zmieni się zapotrzebowanie i jakie będą tego przyczyny. W tym artykule przyjrzymy się najnowszym danym Amerykańskiego Biura Statystyki Pracy.

Lista zawodów, które nie będą w przyszłości cieszyć się popularnością

Oto lista zawodów i stanowisk, które według Amerykańskiego Biura Statystyki Pracy mają doświadczyć największych spadków liczby zatrudnionych:

1. Kasjerzy: Spadek o ponad 353 tys. osób (10,6% całego rynku)
2. Pracownicy obsługi klienta i pracownicy biurowi: Redukcja zatrudnienia o ponad 100 tys. osób
3. Pracownicy wprowadzający dane: Liczba zatrudnionych zmniejszy się o 41 tys. (spadek o 25%)
4. Pracownicy ds. zamówień: Ubytek 19 tys. miejsc pracy (17,9%)
5. Telemarketerzy: Spadek o 18,3 tys. osób (21,5%)
6. Operatorzy maszyn kotwiących w górnictwie: Spadek o 32%
7. Operatorzy telefoniczni: Redukcja o 26,4%
8. Operatorzy centrali telefonicznych: Spadek o 25,2%
9. Odlewnicy i rdzeniarze: Zmniejszenie o 24,6%
10. Operatorzy maszyn do załadunku i przenoszenia w górnictwie
11. Wzornicy metali i tworzyw sztucznych
12. Monterzy silników i innych maszyn
13. Monterzy budynków prefabrykowanych i domów mobilnych
14. Operatorzy maszyn do wiercenia i wytłaczania
15. Technicy i pracownicy przygotowania do druku oraz ręczni wykrawacze i przycinacze

Procentowo najszybciej zmniejszy się liczba zatrudnionych w sektorze, który Amerykanie określają jako "przetwarzanie tekstu". Dotyczy to głównie pracowników biurowych odpowiedzialnych za tworzenie, wprowadzanie i edycję tekstów, takich jak copywriterzy czy redaktorzy. Przewiduje się, że liczba tych miejsc pracy zmniejszy się o 38% w latach 2023-2033, co oznacza redukcję o 15,2 tys. stanowisk.

Listen on Spreaker.