Niektóre osoby mogą sięgnąć po 21 dodatkowych dni urlopu. Okazuje się jednak, że trzeba spełnić pewne warunki. Dodatkowy urlop nie przysługuje wszystkim, a więc zobacz, czy jesteś w gronie tych "szczęśliwców".
Wielka zmiana? Dodatkowe urlopy na żądanie i L4 wystawiane przez pielęgniarki
Dodatkowe 21 dni urlopu - komu przysługują?
Staż pracy gwarantuje zwykle 23 lub 26 dni urlopu. Istnieje również opcja, by dobrać dodatkowe 21 dni. Trzeba spełnić jednak ważny warunek. Urlop zdrowotny nie jest zaliczany do podstawowego wymiaru urlopowego. Biuro Pełnomocnika Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych przekazało informację, odnośnie prawa do dodatkowych 21 dni urlopu. Urlop zdrowotny przysługuje osobom o określonej grupie inwalidzkiej, czyli osobom o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności. Jak przekazuje portal "Poradnik zdrowie", wykorzystanie takiej formy urlopu nie działa na szkodę pracownika i zachowuje ciągłość w wypłacanych wynagrodzeniach. Oznacza to, że jeżeli określony pracownik będzie chciał wyjechać do sanatorium lub skorzystać z rehabilitacji - jego wypłata nie zostanie pomniejszona, tak jak w przypadku przebywania na L4. Osoba niepełnosprawna może wykorzystać 21 dni dodatkowego urlopu na kilka sposobów:
- w celu wizyty lub odbycia turnusu w sanatorium
- w celu rehabilitacji
- w celu wykonania specjalistycznych badań
- w celu naprawy potrzebnego sprzętu ortopedycznego
- w celu zabiegów leczniczych
Warto zaznaczyć, że 21 dni dotyczy całego roku i nie ma możliwości "odbierania" takich dni.
Te osoby dostaną aż 48 dni wolnego. Kto z nich skorzysta?
