Podczas świąt ustawowych wszyscy pracownicy mają dzień wolny od obowiązków zawodowych. Niestety zdarza się, że wypada on podczas weekendu, gasząc nadzieje na dodatkowy odpoczynek. Jednak według przepisów, są pewne okoliczności, za które można odebrać takowe godziny. W 2023 roku do takiej sytuacji dojdzie jedynie raz. Warto pamiętać, że pracodawcy muszą zwrócić wolne tylko w przypadku, gdy dzień ten wypadł w sobotę. Jeśli miał on miejsce w niedzielę, najzwyczajniej w świecie przepada. Niestety, część świąt w tym roku wypada właśnie wtedy. Tak było w przypadku Nowego Roku, na którego oddanie liczyć nie można.
Ferie 2023 - kiedy i jak wypadają? Terminy dla wszystkich województw
Kiedy odbieramy dzień wolny za święto w 2023?
Na odebranie dnia wolnego za święto ustawowe w 2023 roku, trzeba będzie trochę poczekać! Niestety, 1 stycznia wypadł w niedzielę, co oznacza, że szansa na odpoczynek najzwyczajniej w świecie przepadła. Okazja taka zdarzy się jednak w listopadzie, a konkretnie w Święto Niepodległości. Obowiązkiem pracodawcy będzie zwrócenie godzin wolnych jego pracownikom.
Dni wolne od pracy w 2023 roku. Kiedy zaplanować urlop?
Dni wolne 2023
Te dni są ustawowo wolne. To właśnie podczas nich możecie liczyć na odpoczynek w 2023 roku!
- 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela)
- 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek)
- 9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
- 10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
- 1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek)
- 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (środa)
- 28 maja – Zielone Świątki (niedziela)
- 8 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
- 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek)
- 1 listopada – Wszystkich Świętych (środa)
- 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota)
- 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
- 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek)
